Columns

Geachte niet-stakers, ik ga donderdag wel staken omdat ik vind dat minister Van Quickenborne de sociale partners aan de kant heeft geschoven door niet met hen te praten over de pensioenhervormingen.

Wie zegt dat de plannen meteen moeten worden uitgevoerd omdat de onderhandelingen al lang genoeg geduurd hebben is geen democraat. Inspraak met de sociale partners is een deel van de democratie, dat noemt men inspraak. Verder vraag ik mij af of een week onderhandelen met de sociale partners opweegt tegen 542 dagen onderhandelen om een regering te maken.

Het gaat niet over het feit dat de planen snel door het parlement worden gestemd. Neen, de heren politici willen zo snel mogelijk met kerstreces. Ook de regering, dus dat verhaaltje van Quickie dat we moeten blij zijn met een regering die eindelijk kan regeren gaat niet op. Want ook hij en de zijnen gaan op vakantie.

En neen, ik ga nog lang niet op pensioen, maar ik ben wel solidair met mensen die dachten dat ze binnen twee tot vijf jaar met pensioen konden gaan na een lange tijd werken maar nu plots die droom binnen een jaar in rook zien opgaan. Want er is geen overgangsperiode, wie na 28 november 2010 zijn pensioenaanvraag indiende heeft pech en kan twee jaar extra werken.

Dat we met zijn allen langer zullen moeten werken dat begrijpt iedereen, maar dat we lagere pensioenen krijgen, we hebben nu al de laagste pensioenen van Europa, ook daar zal ik tegen protesteren. Want bij veel mensen zal men het pensioen niet meer berekenen op het loon van de laatste vijf maar op dat van de laatste tien werkende jaren. Dit wil zeggen dat iedereen die onder deze regeling valt dna 2013 op pensioen gaat minder geld zal krijgen.

Ook protesteer ik omdat de nieuwe regering het vertikt om de rijkeren meer te laten bijdragen, de banken met rust laat en ze deze zelfs toelaat om nog meer geld te gaan vragen voor bankverichtingen, de energiemaatschappijen niet meer laat betalen en deze zelfs toelaat om iedereen meer te laten betalen voor wie subdiedies krijgt voor zonnepanelen of voor wie het sociaal tarief heeft, mensen met digitale televisie een taks oplegt, de rokers nog meer gaat uitmelken en zo kan ik nog wel een tijdje doorgaan.

Ik hoor Unizo, Voka en andere werkgeversorganisaties graag zeggen dat staken nog nooit iets heeft opgeleverd. Neen, voor hen moet iedereen werken en jaknikken tot aan zijn dood en ophoepelen al zij dat nodig vinden.

Langer werken is ook hun motto, maar ze zijn wel de eerste om oudere werknemers te ontslaan bij reorganisatie en de laatste om ze opnieuw aan te werven als het weer beter gaat. En ze zijn nog trager als het gaat om oudere werknemers aangepast werk te geven, integendeel ze willen het viervijfde-systeem bemoeilijken en de regering wil die tijd minder laten meetellen voor het pensioen. Werken tot uw dood wordt ooit nog wet!

Unizo had ooit het voorstel om alle illegalen te legaliseren zodat deze ingeschakeld konden worden op de arbeidsmarkt. En dat terwijl hun eigen leden jonge werklozen niet of met heel veel moeite aannneemt en veel van zijn leden zo racistisch als de pest zijn en weigeren om allochtonen aan te werven. Wat is het verschil tussen een alochtone werkloze en een gelegaliseerde illegale werkloze? Ik zie het verschil echt niet!

Als er één partij geen enkele last heeft met al die nieuwe maatregelen van de nieuwe regering zijn het de bazen wel. Zij zullen het niet echt gaan voelen want als zij op pensioen gaan zullen zij zich zeker niet moeten afvragen of ze wel zullen rondkomen. Gouden handdrukken en het opsparen van de bonussen die ze tijdens hun loopbaan zullen zij zeker de maand kunnen doorkomen.

Neen beste niet-staker, ik zeg niet dat u MOET staken maar vraag u toch eens na te denken en niet zomaar te zeggen "het haalt toch allemaal niets uit". Zolang we hier een democratie zijn, ook al lijkt het hier soms meer op een schijndemocratie, moeten we onze stem laten horen. En soms niet alleen tijdens verkiezingen.

Moeten we pikken en slikken zoals Van Quickenborne en sommige van zijn aanhangers vinden, dan kunnen we beter in Noord-Korea gaan worden. Daar mag je ook alleen maar werken. Je mag daar alleen maar je stem op straat laten horen als "de grote leider" is overleden. In ons geval zaten we nu te janken omdat Leterme is vertrokken, boehoeboehoe!

Daarom staak nu donderdag, geef een signaal, al was het maar om de druk op te voeren om alsnog onderhandelingen over de pensioenen en andere maatregelen op te staren.

En als u toch gaat werken wens ik u een prettige werkdag en hopelijk gaat u zich niet eenzaam voelen moest u helemaal alleen op de werkvloer zijn. Vrijdag is iedereen terug.

De manier waarop De Wever en de zijnen de formateursnota afschoot heeft het ultieme bewijs geleverd dat N-VA geen akkoord wil. Of het zou natuurlijk een akkoord over het einde van België moeten zijn. Moest het daarover gaan dan had men binnen de vijf minuten een akkoord.

Politieke moed bestaat niet meer in dit land.

Wie de kopstukken van NV-A dit weekend bezig hoorde zal zich wel afgevraagd hebben of het met hen aan de macht het nu echt zoveel beter zou gaan met dit land. Zeker op sociaal gebied stel ik mij vragen bij deze partij.

Er zijn er wel die erop vorruit zullen gaan onder een regering met de in de titel genoemde partijen. De bedrijven en de rijken. Maar of ze voor de gewone man en vrouw in de straat ook wat sociaals inzit betwijfel ik.

De N-VA wil dat de controle van de werkzoekenden in handen komt van de regio's en niet bij de federale RVA blijft. Betere - lees strengere - controle moet dan ook beloond worden met een bonus voor de gewesten. De PS staat hiertegenover uiterst weigerachtig.

Waarom kan men geen bonus geven per werkloze die aan het werk wordt gezet? Dit voorstel van N-VA lijkt meer op een soort heksenjacht dan op een echt plan om iets te doen aan de hoge werkloosheid.

De kans dat een werkloze 50-plusser aan een nieuwe baan geraakt, is nergens kleiner dan in ons land. Dat blijkt uit onderzoek van het Steunpunt Werk en Sociale Economie.

De studie van het Steunpunt Werk en Sociale economie onderzocht de situatie in Vlaanderen en daaruit blijkt dat er maar drie Europese regio's zijn waar werkzoekende 50-plussers nog moeilijker aan werk geraken: Slovenië, Brussel en Wallonië. Ons land is duidelijk de slechtste van de klas.

Volgens Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, worden steeds meer bedrijven geconfronteerd met facturen die niet of laattijdig betaald worden. De organisatie wil dan ook maatregelen en roept de ondernemingen op "om elkaar een beetje te sparen".

Uit een enquête bij 1.200 Voka-leden blijkt dat 56 procent van de ondernemingen klanten heeft die hun facturen later betalen dan vorig jaar. De achterstand varieert meestal tussen de 14 en 30 dagen. Bovendien krijgt 35 procent van de ondervraagden te maken met klanten die hun facturen gewoon niet betalen.

Het is crisis en je merkt het aan alles. Steeds meer mensen krijgen het moeilijk en schuiven betalingen voor zich uit. Helaas dreigen er zo ook, vooral kleinere, bedrijven in de problemen.

Misschien moeten deze mensen eens de stap durven nemen om bij het OCMW aan budgetbeheer te gaan doen. In moeilijke tijden moet men de tering naar de nering zetten en duidelijke keuzes maken.

Ik ken mensen die steeds roepen dat ze geen geld overhouden maar wel twee of drie keer op reis gaan per jaar en om de 3 jaar een nieuwe wagen kopen. Je zou dan snel geneigd kunnen zijn om te zeggen dat ze liegen. Ik denk eerder dat zulke mensen geen prioriteiten kunnen leggen of helemaal niet met geld kunnen omgaan.

Maar wie echt weinig geld heeft moet geholpen worden, zodat ze zich niet verder in de problemen helpen. Men zal zijn fierheid opzij moeten zetten en hulp gaan zoeken.

Ik merk als secretaris van de Koninklijke Stoempersclub Leuven, die de GP Jef Scherens organiseert, dat veel bedrijven minder sponsorgeld geven of langer twijfelen dan bijvoorbeeld verleden jaar.

Deze column is ook te lezen op Politici aan het woord en Medium4You.

De Vlaamse werkgevers vrezen dat er door de economische crisis 100.000 banen in ons land verloren kunnen gaan. Dat schrijft Het Laatste Nieuws. Vooral kleine en middelgrote ondernemingen komen in de problemen. "Een jaar nadat de crisis toeslaat bij grote bedrijven, krijgen ook kleinere firma's het moeilijk", zegt Urbain Vandeurzen van Voka.

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vreest dat de regering te optimistisch is als ze uitgaat van een negatieve groei van 2 procent. "Een negatieve groei van 2 procent kost 70.000 banen, maar mogelijk is de negatieve groei nog veel groter. Daardoor kunnen al snel zo'n 100.000 banen verloren gaan."

Werkgeversorganisaties Voka en Unizo willen dat banken vlotter leningen geven aan bedrijven en dat het werkgelegenheidsbeleid wordt geregionaliseerd.

Dat de banken vlotter leningen moeten geven aan bedrijven én particulieren, daar ben ik het volmondig mee eens. De banken moeten maar eens stoppen met aan de overheid geld te vragen om het enkel in hun kluizen op te bergen. Geld moet rollen, zij mijn vader altijd en hij had groot gelijk, alleen zo kan de economie weer opleven.

Banken, maar ook bedrijven, die het geld van de overheid oppotten zouden geen geld meer mogen krijgen en wie nog geld vraagt mag dit enkel onder strikte voorwaarden krijgen.

Maar of nu het werkgelegenheidsbeleid regionaliseren de oplossing is denk ik niet. Zijn de regio's daar wel al klaar voor? Het duurt een paar jaar vooralleer de regio's de nodige mensen en middelen hebben vrijgemaakt om efficiënt te kunnen werken, en die tijd is er nu eenmaal niet. Nu moeten we roeien met de riemen die er zijn en daarna kan men nog altijd het werkgelegenheidsbeleid efficiënter maken en onderzoeken op welke manier dit dan moet.

Deze column is ook te lezen op Medium4You.

Ik kom net terug van een stakingsactie aan het station in Leuven. Er waren zo'n 1000 mensen aanwezig, wat een succes mag genoemd worden omdat er van de grootste vakbond het ACV maar één persoon aanwezig was. Het ACV verklaard zich dan wel solidair met de staking, maar zelf actief deelnemen ho maar! De overige vakbonden waren wel massaal aanwezig.

Is deze actie wel te verantwoorden hoor ik sommige mensen vragen? Welnu, de vakbonden vragen reeds 15 maanden om een loonsverhoging voor iedereen om de koopkracht te vrijwaren, maar krijgen telkens te horen dat daar geen geld voor is. Nu er twee private banken in gevaar zijn die de vorige jaren woekerwinsten maakten met ons spaar en- beleggingsgeld, is er plotseling wel geld om ze te redden.

Zijn de indexaanpassingen die we dit jaar kregen dan geen opslag? Een indexaanpassing krijg je alleen als de economie slecht gaat, als de volgende jaren goed gaat krijg je niets extra. Wist je dat de lokale ambtenaren al sinds 1994 geen opslag hebben gekregen?

Blijkbaar is de solidariteit in deze maatschappij verloren gegaan. Is het niet tijd dat wie het goed heeft ook aan de mensen die het laagste loon krijgen gaan denken? Ik zal eens open zijn over hoeveel ik verdien.
Ik heb netto 1300 euro per maand, daar gaat 325 huur voor mijn studio af, en dan 93 per maand naar gas en elektriciteit en 60 euro voor internet en televisie. Ik kan daar inderdaad net mee rondkomen, maar ik heb geen kinderen ten laste en geen auto. Er zijn mensen die nog minder verdienen als ik en wel een gezin en een wagen hebben.

Voor werkgeversonderneming als UNIZO, VBO en VOKA en mensen die niet staken omdat zij beter af zijn tellen de anderen niet meer mee. Deze maatschappij is egoïstisch en rechts geworden. Alleen het eigen geluk telt. Triestig, zeer triestig! Het Unizo verklaarde op de Zevende Dag nog dat iedereen met een loon tussen 1200 en 1400 euro best kan toekomen. Die mensen leven echt in een virtuele wereld, wij in de echte wereld.

En dat ik niet overdrijf blijkt uit het feit dat er hier een moeder kwam zagen over het feit dat dochterlief op zondag ipv op maandag naar Leuven moest komen. Of dat op sommige blogs gezaagd wordt dat men met de bus naar Parijs moest ipv met de TGV.

Maar dat andere mensen de energieprijzen, koopprijzen of hospitalisatieverzekering niet meer kunnen betalen, daar trekken ze zich niet meer van aan. En dat sommige kinderen niet naar de universiteit kunnen gaan omdat de ouders het niet kunnen bekostigen, dat is hun zaak niet. Ik ben voor een maatschappij waar iedereen zijn ding kan en mag doen, maar als dat wil zeggen dat dit alleen voor een elite zo is en dat er geen solidariteit meer is, dan bedank ik vriendelijk maar kordaat!

De overheden zouden het tegen 2019 met 70.000 ambtenaren minder moeten doen. Dit kan in principe zonder een sociaal bloedbad, want tegen die tijd gaan ongeveer 140.000 ambtenaren uit de administratie met pensioen.

Het voorstel van Voka, de Vlaamse werkgeversorganisatie, past in een brede studie naar een efficiëntere overheid. "Meer mogelijk maken met minder mindelen", is de boodschap.

"Elke aanpassing doet op een bepaald moment pijn, maar niet aanpassen in een veranderende wereld doet nog veel meer pijn. Ik ben ervan overtuigd dat we anders collectief afglijden inzake welvaart", zegt Philippe Vlerick, ondervoorzitter van Voka.

Hij verwees naar het probleem van de vergrijzing en de globalisering als veranderende omgevingsfactoren. Het voorstel van de afbouw van ambtenaren maakt deel uit van een globaal plan voor een meer efficiënte overheid. Voka stelt vast dat het overheidsapparaat op alle niveaus te veel kost en te weinig efficiënt is.

Dat het overheidsapparaat niet efficiënt is, dat ligt niet aan de ambtenaren maar vooral aan de werkgevers waarvoor Voka opkomt. Het zijn zij die het werk regelen en hun ambtenaren dingen opleggen die niet aan de werkelijkheid voldoen. Het is maar al te gemakkelijk om de ambtenaren alle schuld te geven.

Ik ken gemeentelijke diensten waar men mensen te kort heeft om aan de noden van de burgers te voldoen. Als je daar nog mensen gaat weghalen zullen op de duur de inwoners van de gemeenten daar de dupe van worden.

En welke ambtenaren zal men als eerste ontslagen? De ambtenaren uit de lagere niveaus, want hogere ambtenaren zal men pas als laatste op straat zetten, want dat zijn meestal leden van de meerderheidspartijen.

Ik ben voor een efficiënter overheidsapparaat, maar ben tegen een sociaal bloedbad.

Ook wordt het eens tijd dat men personeelsleden van de gemeenten wat meer gaat betalen, want er zijn nu al te weinig sollicitanten en het is van 1994 geleden dat deze mensen nog een echte loonsopslag hebben gekregen. Respect toon je niet alleen met schouderklopjes maar ook met een deftig loon!

En dat ambtenaren luirikken zouden zijn is een cliché dat reeds lang niet meer klopt. Er komt steeds maar werk bij en er zijn veel ambtenaren die werk doen boven hun niveau.

Er zijn zelfs ambtenaren die aangeworven zijn zonder dat ze een diploma moesten hebben en nu het werk doen van mensen met een diploma. En als u denkt dat ze daar wel voor betaald zullen worden, dan bent u totaal verkeerd.

Deze column is ook te lezen op Medium4You.

De VDAB, de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling, wordt door de bedrijven gewaardeerd, maar heeft de reputatie veel ongeschikte en werkonwillige kandidaten door te sturen. Dat blijkt vrijdag uit een enquête door de werkgeversorganisatie Voka. Zo vindt liefst 65 procent van de bedrijven dat ze nooit of zelden geschikte kandidaten krijgen doorgestuurd. Voka waarschuwt voor die negatieve tendens.

Er scheelt duidelijk nog steeds iets aan de manier waarop men bij de VDAB mensen selecteert. Toen ik werkloos was en heb ik hen gezegd dat ik ondanks mijn opleiding tot schrijnwerker, ik deze job nooit zou willen doen. Heb hen ook de reden waarom ik geen schrijnwerker wou worden uitgelegd. En wat was de eerste jobaanbieding die ik ooit kreeg? Inderdaad, een vacature voor een schrijnwerker.

Natuurlijk zitten er in de databank van de VDAB veel mensen die niet kunnen of willen werken. Wie niet kan werken moet men verplichten om naar het ziekenfonds te gaan. Wie echt niet wil werken en zelfs geen opleidingen wil volgen moet men maar schorsen en doorverwijzen naar het OCMW.

Vrouwen krijgen meer te maken met onzekere werkomstandigheden dan mannen. Dat blijkt uit een studie van het Instituut voor Duurzame Ontwikkeling over de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer, aldus Vers l'Avenir woensdag.

Volgens de statistieken heeft 55 procent van de mannen een betaalde baan, tegenover 45 procent van de vrouwen. Bovendien werkt 43,5 procent van de vrouwen deeltijds, tegenover 7 procent van de mannen. Vrouwen hebben tweemaal meer kans op een tijdelijk contract.

Bovendien verdienen vrouwen minder dan mannen. Tweederde van de werknemers met een laag loon (tussen 50 en 70 euro per dag) is een vrouw. Voor een gelijke functie verdient een man bijna 24 procent meer dan een vrouw.

We leven blijkbaar nog steeds in een echte mannenwereld! Nergens in de verklaring die eerste minister Verhofstadt gisteren in het parlement deed staan er oplossingen om vrouwen gelijk te schakelen aan de positie van hun mannelijke collega's.

Dat er meer vrouwen deeltijds werken is echter een normaal gegeven, het zijn nog steeds zij die het meest op de kinderen moeten passen. Dit mag echter niet betekenen dat vrouwen als minderwaardig moeten beschouwd.

Werkgeversverenigingen als VOKA zouden in het vervolg ook eens twee keer mogen nadenken alvorens ze erover klagen dat zwangere vrouwen te veel beschermd worden. Niemand heeft te beslissen hoeveel kinderen een koppel mag nemen. We leven hier niet in China! Wil men meer vrouwen aan de haard houden om de kinderen op te voeden, dan moet men ze maar opvoedingsgeld betalen!