Columns

Twee weken geleden op donderdag voelde ik een verkoudheid opkomen. Ik ging naar de apotheek om iets te halen tegen die verkoudheid. Ik nam netjes mijn siroop en pillekes op tijd, maar zondagnacht kreeg een hoofdpijn die niet te harden was en bij elke stap feller bleek te worden. Op naar de dokter, die schreef me nieuwe medicijnen voor en twee dagen zieken verlof. We zijn een week later en de verkoudheid is niet over, integendeel het is erger geworden en er zijn dingen bijgekomen. Ik vandaag opnieuw naar de dokter en wat krijg ik nu? Een antibioticakuur en opnieuw twee daagjes ziekteverlof.

Had de dokter mij niet beter een volledige week laten uitzieken? Mogen dokters tegenwoordig maar maximum 2 dagen ziekteverlof geven?

Een professor en wat volgelingen die het roken in uw huis en in alle cafés willen verbieden en zelfs werkstraffen voor ouders die roken in huis willen opleggen. En hoe wil men dat controleren? Door de longen van alle kinderen te controleren. Er zijn nu ook mensen die verklaren dat de overheid ervoor moet zorgen dat er geen overgewicht meer mag zijn en dat ze producenten moeten aanpakken die te vetrijke producten maken.

Er is een soort van "gezondheidstaliban" in dit land! Iedereen moet leven zoals zij of men zal het gaan voelen. Leuke dingen zullen verboden worden. Wie niet wil bekeren zal gestraft worden.

Steeds meer Vlaamse leerkrachten melden zich ziek. Dat heeft minister van Onderwijs Pascal Smet (sp.a) gezegd. Het aantal dagen dat leerkrachten ver weg van het klaslokaal bleven, steeg in drie jaar (tussen 2005 en 2008) met 145.263 dagen.

In 2005 meldden 85.218 leerkrachten zich ziek, in 2009 waren er dat maar liefst 92.476. In andere sectoren is het aantal ziektedagen van werknemers net gedaald.

Hoe zou dat toch komen? Wie zich dat afvraagt weet niet wat leerkrachten tegenwoordig allemaal meemaken. Oudere leerkrachten krijgen sneller een burn out omdat de kinderen veel mondiger en heviger zijn geworden.

Jongere leerkrachten weten dat ze niet echt meer op vast werk moeten rekenen, de tijd dat iedere leerkracht na een paar jaar een vaste benoeming kreeg liggen al een tijd achter ons.

Verder krijgen leerkrachten steeds meer te maken met ouders die komen klagen als hun kinderen eens onder hun voeten kregen en soms blijft het niet bij verbaal geweld.

Andere ouders zien de school enkel als opvang en vinden het nodig om hun kind naar school te brengen wanneer zij dat willen. Ik weet door mijn beroep dat de dagen dat alle leerlingen op tijd in school zijn hoogst zeldzaam zijn.

Veel ligt ook aan de directie van een school. Sommige directeurs kiezen constant de kant van de ouders, want klant is koning, dit zorgt voor frustraties bij de leerkrachten.

Ook proppen sommige directies tot veertig kinderen in één klas omdat ze subsidies per kind krijgen. Als je zo'n klas alleen moet leiden is het niet te verwonderen dat je af en toe eens een paar dagen nodig hebt om uit te rusten.

Het gaat hier dus niet om het loon maar om het welzijn op de werkvloer. Dat men daar eens iets aandoet.

Deze column is ook te lezen op Medium4You.

Griepcommissaris Marc Van Ranst is erg boos op de voetbalclubs Anderlecht, Standard en Club Brugge. Die clubs plannen immers een griepinenting tegen de Mexicaanse griep voor elk van hun spelers, hoewel zij niet tot de risicogroepen behoren. Anderlecht heeft inmiddels zijn spelers al gevaccineerd.

De clubs beargumenteren dat ze nog verschillende wedstrijden in het buitenland moeten spelen en dat ze het zich niet kunnen permitteren om spelers ziek te zien worden, met het oog op erg belangrijke Europese confrontaties.

Griepcommissaris Marc Van Ranst reageert erg verbolgen op het bericht. "De clubs laten zo uitschijnen dat hun spelers belangrijker zijn dan de rest van de bevolking." Van Ranst is kwaad omdat de clubs de gratis vaccins gebruiken die niet voor hun spelers bestemd zijn. "Ik ben gedegouteerd."

Zijn profvoetballers en tosporters in het algemeen meer waard dan u en ik? Er was duidelijk afgesproken dat alleen risicogroepen  het vaccin zouden krijgen. Nu maken ook andere groepen gebruik van die gratis vaccins.

Van mij mogen ze zich laten inenten maar dan moeten ze daar wel voor betalen en die niet op kosten van de belastingbetalers krijgen zoals nu het geval is. Misschien moet de regering de kosten achteraf maar doorrekenen.

Door de reacties van de laatste dagen heb ik gemerkt dat velen van oordeel zijn dat topsporters zoveel waard zijn dat wetten en regels moeten worden aangepast als ze een zware straf dreigen te krijgen of dat ze maar op onze kosten spuitjes moeten krijgen om toch maar geen loonverlies te krijgen moesten ze ooit ziek worden.

Als u en ik ziek moeten wij het toch ook met minder loon stellen. Als wij onze papieren niet of te laat invullen krijgen wij toch ook een boete of een straf? Hopelijk zal men snel een vaccin uitvinden tegen hypocrisie. Want er zijn een pak Belgen die daar aan lijden.

Ofwel wordt iedereen ingespoten met dit griepvaccin ofwel alleen de risicogroepen. Dat zou de regel moeten zijn. Maar ja, regels zijn er in dit land om te overtreden en hoe meer geld je hebt hoe meer regels je kan overtreden en men de regels desnoods aanpast in jouw voordeel.

Deze column is ook te lezen op Politici aan het woord en Medium4You.

De angst zit er bij de bedrijven duidelijk in, men vreest dat tot 30% van de werknemers getroffen kunnen worden door de Mexicaanse griep. Niet dat men zo met uw gezondheid inzit, maar wel met de gezondheid van de bedrijven.

Er zijn zelfs "experts" die denken dat er in ons land vanaf eind augustus 7 doden per dag zullen vallen door die Mexicaanse griep. Paniekzaaierij? Onheilsboodschappen? De toekomst zal het uitmaken.

Kijkt u ook al bevreesd als iemand begint te hoesten? En wat als die persoon zweet?

We moeten zo angstig niet doen, je kan er toch niets tegen doen en als er doden vallen komt dat het aantal inwoners van deze planeet alleen maar ten goede. We zitten hier toch al met een overbevolking.

Ter vergelijking met de pest is deze ziekte een peulschil, toen stierven is de miljoenen mensen. Het zal zo'n vaart wel niet lopen. Dus, gewoon doorgaan met wat je bezig bent boodschap.

Deze column is ook te lezen op Politici aan het woord en Medium4You.

www.geinz.be

Zonet heb ik van mijn dokter te horen gekregen dat ik nog wat langer moet uitrusten. Ik voel me al sinds zondagavond niet goed. Hoofdpijn, misselijkheid, spierpijnen, buikloop, braakneigingen en vooral vermoeidheid zijn de symptomen die ik heb. Volgens mijn dokter zou ik lang niet de enige zijn die last heeft van deze verschijnselen.

Ik ga het de komende dagen dus wat rustig aan doen. Ik schrijf enkel nog een column als het echt nodig is, voor de rest zal ik wel een cartoon of een uitspraak plaatsen, dat vergt minder denkwerk, want daar staat mijn hoofd niet naar.

Binnen een paar dagen zal ik wel weer de oude zijn. Tot spijt van wie het benijdt!

Een vrouw uit Leuven klaagt aan dat haar 20-jarige zoon van het stadsbestuur een administratieve boete van 75 euro gekregen heeft voor overlast. Enige tijd geleden werd de man in de Bondgenotenlaan onwel na het eten van een kebab en hij braakte op straat. Een patrouille van de politie stelde hiervoor een proces-verbaal op.

Volgens de politieagenten diende de jongen te braken in een openbaar toilet. Ze geven toe dat hij zich niet in staat van dronkenschap bevond.

"Als je deze redenering volgt, kan je iedereen die flauwvalt, een hartaanval krijgt, van zijn fiets valt of onwel wordt en braakt op de openbare weg beboeten, want dat veroor zaakt overlast", zegt de vrouw. "Trouwens hoeveel openbare toiletten zijn er in Leuven", bemerkt ze nog.

Magda Aelvoet (Groen!) zal hierover maandagavond tijdens de Leuvense gemeenteraad burgemeester Louis Tobback om uitleg vragen.

Blijkbaar heeft de man een overijverige agent tegen het lijf gelopen. Wie gewoon ziek wordt op straat op de bon slingeren is belachelijk. Zeker als de man niet dronken was en niet voor nachtlawaai zorgde.

Zijn moeder heeft gelijk, er zijn naar ik weet maar een drietal openbare toiletten in Leuven. Als ziek worden op straat en daardoor braken strafbaar is, dan heb ik onlangs ook een strafbaar feit gepleegd. Helaas gaat het om een meerderjarige anders moest hij volgens de wet voor een jeugdrechter verschijnen, die had de straf meteen opgeschort, daar ben ik zeker van.

De politie zou beter op donderdagnacht meer de straat opgaan om baldadige studenten op te pakken of te beboeten. Iedere vrijdagochtend als ik naar het werk ga zie ik volgende dingen, fietsen op daken van wagens gesmeten, vuilniszakken waarmee men voetbal heeft gespeeld, fietsen die omvergeworpen zijn, braaksel en nog van dat fraais.

En dan zwijg ik nog over de schreeuwende zatte studenten die tijdens de nacht door de Leuvense straten zwerven. De politie heeft dus genoeg keuze om zijn werk te doen, in plaats van een zieke jongeman lastig te vallen.

En voor de gemeenteraad één raad, zorg voor meer openbare toiletten en niet meer van die elektronische, want die waren meer stuk dan wat anders.

Je bent bijna verplicht om een café binnen te lopen om naar het toilet te gaan, maar dan ben je soms verplicht om iets te drinken. Gevolg? Nog meer ziek en zo is de cirkel rond!

Ik heb net het relaas van Magda Aelvoet gehoord in het Leuvens, omdat de vrouw haar in het dialect een brief had geschreven.

Het antwoordt van Tobback was dat de gemeentelijke ambtenaar in alle onafhankelijkheid beslist en dat de nieuwe politieagenten niet altijd correct handelen omdat zij het leven in Leuven niet kennen.

De gemeentelijke ambtenaar zal dit dossier dieper gaan onderzoeken. Ik wens haar veel gezond verstand toe, want de goede naam van mijn stad staat op het spel. En als die man niet in fout is, moet men de agent die het PV schreef maar eens een Leivense inburgeringscursus geven.

Slechts 15 procent van de Belgische werknemers vindt dat hun werkgever kersverse mama's echt ondersteunt en begeleidt wanneer ze terug aan de slag gaan. Dat blijkt donderdag uit een opiniepeiling van jobsite Monster.be.

De overgrote meerderheid (70 procent) geeft aan dat werkgevers nauwelijks of geen ondersteuning bieden wanneer mama's terugkeren uit bevallingsverlof en 14 procent vindt dat werkgevers alle wettelijke voordelen bieden, maar dat het daarbij blijft. De Belgische resultaten liggen volgens Monster in de lijn van de Europese.

"Onze poll toont aan dat er, ondanks de bestaande wetgeving, bij werknemers nog steeds het gevoel leeft dat werkgevers niet voldoende steun leveren aan mama's die opnieuw aan het werk gaan na hun bevallingsverlof", zegt Bernard Hensmans, country manager van Monster België.

"De carrière van vrouwen eindigt niet met de komst van kinderen. Veel vrouwen kijken er zelfs naar uit om opnieuw aan het werk gaan."

Is het ooit anders geweest? De meeste werkgevers denken niet aan het welzijn van hun "onderdanen", gepresteerd moet er worden! Niet alleen vrouwen die na een zwangerschap terug worden werken worden aan hun lot overgelaten.

Iedereen die langdurig ziek is geweest krijgt bitter weinig ondersteuning. Integendeel, sommigen kijken je met een blik alsof je de grootste profiteur van België bent. Welzijn op het werk, het blijft moelijk op de maag liggen van de bazen

Na een jaar van stagnatie is het ziekteverzuimpercentage onder werknemers in België vorig jaar opnieuw toegenomen. De totale ziekteverzuimkost voor alle Belgische werkgevers in 2007 wordt geschat op 9,4 miljard euro, een stijging van 15 procent ten opzichte van 2006. Dat blijkt uit een studie van HR-dienstverleningsbedrijf Securex.

Het algemene ziekteverzuimpercentage in 2007 bedroeg 5,23 procent, tegen 5,11 pct een jaar eerder. Het verzuimpercentage wegens arbeidsongevallen bedroeg afgelopen jaar 0,41 pct, een daling tegenover 2006 toen het nog 0,44 pct bedroeg.

In 2007 was een werknemer gemiddeld 1,09 keer ziek (+8 pct ten opzichte van 2006) en bedroeg het verzuim wegens ziekte of privéongeval gemiddeld 12,89 werkdagen.

Vijfenvijftig pct van alle werknemers heeft zich geen enkele keer ziek gemeld, 35 pct was één of twee keer ziek, 10 pct meldde zich 3 keer of meer ziek. Opvallend is dat de frequentie van het ziekteverzuim sinds 2001 vooral bij werknemers jonger dan 30 jaar hoog ligt.

Schrijven dokters dan zo gemakkelijk ziekteverlof uit of ligt de oorzaak elders? Zou het niet de hoge werkdruk in sommige bedrijven kunnen zijn?

Of is het de vraag van werkgevers aan de werknemers om steeds meer flexibeler te werken? Hebben sommigen onder ons misschien wat meer verlof nodig?

Misschien is er wel een grondig onderzoek over het waarom van zoveel ziekteverzuim nodig. Waarmee ik niet wil zeggen dat de meerderheid van de zieken niet echt ziek zijn. Trouwens dan zou ik ook vragen moeten stellen over de controleartsen.

Iedereen kan ziek worden, zelfs Leterme is af ten toe buiten strijd en dat zal zeker niet zijn om zijn verantwoordelijkheid te ontlopen. Alez, dat hoop ik toch.

Er wordt nu al geroepen dat er door zijn ziekte er misschien geen echte regering kan worden gevormd na Pasen. Sinds wanneer heeft één persoon in dit land zoveel macht. Leterme is toch geen Fidel Castro hé? En zelfs die werd vervangen toen hij ziek werd, door zijn broer. Of Leterme een broer heeft dat weet ik niet.

Na vorige week mijn vriend Ben, ben ik nu ziek. Ik heb me de longen al uit mijn lijf gehoest en ben sinds donderdagavond aan zelfmedicatie begonnen. Als het niet betert dan ga ik naar mijn plasdokter.

Hallo allemaal

het is de Foozie hier op de blog van columns. Hoe ben ik hier geraakt denk je dan. Heel eenvoudig, ik heb de uitdaging aangenomen. Welke uitdaging denk je dan. Awel den deze duh.

Mijn beste vriend Ben is wat ziekjes. Daarom kom ik op bezoek om te zeggen dat zijn medicatie niet helpt. Misschien moet hij naar een veearts voor straffere pillen of een reuzegrote reetraket (suppositoir).

Raak snel genezen mijn vriend want anders ga je ziek blijven.

Vandaag schrijf ik geen columns, voel me te zwak. Heb al een paar dagen last van sinusitis en ondanks de medicijnen die ik kreeg voorsgeschreven wil het maar niet beteren. Ik leg mezelf dus nog wat rust op.

Tot morgen, hoop ik! Als de dokter en mijn gezondheid het toelaten tenminste.

In de privésector zijn er almaar meer mensen die zich ziek melden. Nog maar pas kwamen er berichten over het grote ziekteverzuim bij de post, maar ook de privésector blijft dus niet gespaard. In juni bleven 7,13 procent van alle werknemers thuis tegenover 6,45 procent in dezelfde maand vorig jaar.

Sociale dienstengroep SD Worx die de cijfers bekendmaakt, spreekt van een spectaculaire stijging en zoekt de oorzaak bij de toegenomen werkdruk. Er zijn nog nooit zoveel mensen ziek geweest als dit jaar. Vorig jaar bedroeg het ziekteverzuim bijna 5 procent halverwege dit jaar is dat al een halve procent meer.

Sommige mensen worden ziek van hun werk. Mensen moeten steeds harder werken en moeten vaak leren werken met nieuwe machines of nieuwe technologieën. Ook dat kan stress veroorzaken. Werkgevers kunnen pakweg een griepepidemie niet voorkomen, maar ze kunnen er wel voor zorgen dat werknemers zich goed voelen op de werkvloer.

Daar heeft wie gisteren nog zat te kappen op de postbodes, omdat er onder hen veel zieken zijn, het zeker niet van terug! Ik vond het ook schandelijk dat een krant als De Morgen, die zich vroeger toch sociaal noemde, de zieken meteen uitschold voor sociale fraudeurs.

Zolang niet bewezen kan worden dat er "schijnzieken" zijn zoals Yves Desmet schrijft in zijn editoriaal van vandaag en er dus dokters zijn die valse ziektebriefjes uitschrijven of er controleartsen zijn die hun werk niet goed doen, zou mijnheer Desmet beter eens nadenken vooralleer hij mensen aanvalt.

Blijkbaar heeft de krant sinds ze bij de liberale uitgeversgroep van Het Laatste Nieuws zit, de kant gekozen van de werkgevers. Het bewijs daarvan is dat hij in zijn editoriaal met als titel Postitis het niet één keer heeft over hoe de werkgevers ermee voor zouden kunnen zorgen dat er in de toekomst minder zieken zijn.  

Maar ja, we weten al een tijdje dat er geen echte socialisten meer zijn die opkomen voor de gewone werkman. Yves Desmet is gewoon een liberaal geworden! Dat mag van mij, maar dan moet hij daar ook eerlijk voor durven uitkomen.

Van mij moet men als door een erkend controlearts kan bewezen worden dat iemand niet echt ziek is, die persoon straffen. Maar dit moet wel op een open en eerlijke manier gebeuren en men mag er zeker geen heksenjacht van maken. Men moet dan ook wel de dokter die ten onrechte een ziektebriefje uitschreef aanpakken.

Ongeveer 300.000 Vlamingen, ruim 5 procent van de totale bevolking, stellen medische hulp uit omdat ze die niet kunnen betalen. Een kwart vindt de medische kosten moeilijk te dragen. Dat blijkt uit het vijftiende Jaarboek Armoede en Uitsluiting, zo schrijft De Morgen zaterdag.

De onderzoekers van de universiteit van Antwerpen, de auteurs van het Jaarboek Armoede, stellen vast dat de overheid met de invoering van de maximumfactuur in 2001 wilde zorgen dat wie ziek werd, niet in de armoede zou verzeilen. Ze vragen nu aandacht voor de omgekeerde situatie: mensen die in armoede leven, lopen meer risico om ziek te worden.

Het is schandalig dat er in een welvarend land als het onze nog zoveel mensen zijn die de dokter niet kunnen betalen. Het wordt tijd dat er aan dit probleem iets gedaan wordt! Die mensen zouden gratis naar de dokter moeten kunnen gaan of later de kosten in maandelijkse aflossingen moeten kunnen betalen.

Dokters die gratis willen werken mogen niet meer gestraft worden door de orde van de geneeskunde. Het is hun eigen keuze om gratis te werken! Iedereen heeft recht op geneeskundige hulp.

Zijn sommige dokters misschien vergeten dat ze de eed van Hippocrates hebben afgelegd?

Belgische werknemers zijn jaarlijks gemiddeld 5,2 dagen afwezig door ziekte. Dat blijkt uit een studie van Securex. Het bericht staat donderdag in L'Echo.

De afwezigheid van de Belgische werknemers kostte de bedrijven vorig jaar 7,9 miljard euro. In vergelijking met 2004 is dat een stijging van 1,3 miljard euro. Het aantal afwezigheden is tussen 2001 en 2005 met 18,52 procent gestegen. Deze stijging is voornamelijk te wijten aan de langdurige ziektes (van meer dan één jaar).

Volgens Securex kunnen werkgevers het aantal niet gerechtvaardigde afwezigheden wel beperken. Veel aan het werk gelinkte ziektes hebben namelijk te maken met stress en ergonomische problemen. Uit de studie blijkt nog dat werknemers jonger dan 30 vaker afwezig zijn dan hun oudere collega's. Maar ze zijn wel minder lang afwezig.

De werkgevers zouden er beter voor zorgen dat het leuker wordt om te gaan werken! Zorg er bijvoorbeeld voor dat werknemers hun boodschappen die ze s'avonds nodig hebben via het werk kunnen bestellen,, laat de kinderen ophalen op school en geef ze opvang todat de oudersgedaan hebben met werken, laat werknemers hun vuile was meebrengen en zorg ervoor dat die tegen dat ze naar huis gaan is gewassen en gestreken, geef ze wat langer pauze met de mogelijkheid op ontspanning, zorg dat er af en toe stoelmassages gegeven worden zodat de rugklachten verdwijnen.

Er zijn nog andere mogelijkheden om te zorgen dat er minder stress is op het werk. Het levert zelfs extra jobs op: mensen die in de wasserij werken, mensen die boodschappen en de kinderen halen, opvang voor de kinderen, mensen die stoelmassages kunnen geven enz.. . Al deze investeringen zullen ervoor zorgen dat ze minder kosten maken door al dat ziekteverlof. 

Maar helaas verkiezen de meeste bedrijven winst maken boven het welzijn van hun personeel. Werk zou een beetje vrije tijd moeten zijn!